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    人才招聘
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    崗位用人人數(shù)年齡要求學(xué)歷要求技能要求工作時(shí)間薪酬
    電源研發(fā)工程師1--本科以上

    1、開(kāi)發(fā)新型電源、開(kāi)拓新市場(chǎng)領(lǐng)域

    2、熟練電力電子硬件設(shè)計(jì),PCB硬件設(shè)計(jì)熟練

    3、嵌入式軟件編程、FPGA設(shè)計(jì)


    行政班,雙休年薪6-12萬(wàn)
    電源調(diào)試工程師240歲以下本科以上

    1、電源裝配調(diào)試,出差調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)

    2、熟練電力電子電路及PLC、HMI調(diào)試、能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差

    3、有逆變變頻設(shè)備研發(fā)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

    行政班,雙休年薪6-15萬(wàn)
    銷(xiāo)售工程師240歲以下本科以上

    1、機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)

    2、市場(chǎng)開(kāi)拓,新客戶走訪、跟進(jìn),重點(diǎn)加大新客戶開(kāi)發(fā)

    3、具有整套設(shè)備銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    行政班,雙休底薪+提成
    高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)師340歲以下本科以上

    1、感應(yīng)熱處理成套設(shè)備設(shè)計(jì)、感應(yīng)器、變壓器等設(shè)計(jì),項(xiàng)目技術(shù)方案溝通設(shè)計(jì)、招投標(biāo)過(guò)程中技術(shù)支持

    2、熟悉office、solidworks、Eplan、cad等相關(guān)軟件

    行政班,雙休年薪5萬(wàn)-10萬(wàn)以上
    熱處理工藝師140歲以下專(zhuān)科以上

    感應(yīng)熱處理成套設(shè)備、感應(yīng)器工藝編制及調(diào)試


    行政班,雙休3000-5000元/月
    策劃工程師140歲以下專(zhuān)科以上

     1、文字編輯、繪圖、項(xiàng)目對(duì)接、MES系統(tǒng)維護(hù)

    2、熟悉office、solidworks、Eplan、cad等相關(guān)軟件

    行政班,雙休3000—5000元/月
    裝配電工245歲以下技校

    1、電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

    2、年以上電源柜安裝、配盤(pán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).

    行政班,雙休3000—5000元/月 
    裝配鉗工340歲以下技校按組裝圖紙裝配設(shè)備部件并組裝行政班,雙休3000-5000元/月
    感應(yīng)器制作鉗工5
         
    40歲以下技校按圖制作感應(yīng)器行政班,雙休3000-5000元/月 
    采購(gòu)工程師140歲以下專(zhuān)科以上

    1、協(xié)助搭建完善公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則

    2、外協(xié)、外包作業(yè)單位的日常采購(gòu)及成本分析與管理;嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。

    行政班,雙休年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)以上

    基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+午餐補(bǔ)助+雙休+五險(xiǎn)等 

    聯(lián)系:趙女士(13939939840) 顓女士 (18697791885)    

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